茂顺(中国)有限公司
客户案例
企业团建活动案例：从采摘竞赛到团队融合
本案例记录了一家科技公司40人团队在茂顺果园的团建活动。客户希望通过户外活动增强跨部门协作与团队凝聚力。茂顺设计了采摘竞赛、苹果接力赛和团队野餐等环节，员工分组竞技，现场气氛热烈。活动结束后，公司采购团购苹果作为员工福利，HR反馈团队氛围明显改善，计划每季度组织一次果园团建。通过本案例，您可以了解团建活动的策划思路、执行细节和实际效果。
一家科技公司希望组织40人团队户外团建，增强跨部门协作和团队凝聚力。HR选择茂顺果园作为活动场地，要求活动有趣、安全，并包含午餐和伴手礼。
员工年龄跨度大（25-45岁），部门间交流少，需要设计兼顾趣味性和协作性的活动。同时，活动时间仅一天，需高效安排，并确保安全。
茂顺果园设计了采摘竞赛、苹果接力赛、团队拼图游戏和烧烤午餐的组合方案。活动分小组进行，强调团队配合，并安排自由活动时间。
40名员工分成4组，上午进行采摘竞赛和苹果接力赛，午餐烧烤，下午进行拼图游戏和自由活动。活动全程由果园向导主持，并提供安全保障。
员工满意度高，跨部门交流明显增加。HR反馈团队氛围改善，计划每季度组织一次果园团建。公司额外采购50箱苹果作为员工福利。
过程记录
服务过程、资料变化和复盘结论
本页展示匿名项目过程，供读者了解服务安排、执行变化和复盘结论。
服务过程与资料变化
本表记录了从客户咨询到活动结束各阶段的服务问题、执行动作和资料变化，帮助您了解团建服务的完整过程。
| 阶段 | 服务问题 | 执行动作 | 资料变化 |
|---|---|---|---|
| 咨询阶段 | HR希望组织40人团建，增强凝聚力 | 了解需求，推荐场地和活动方案 | 生成活动意向书 |
| 方案确认 | 需要兼顾不同年龄员工，时间仅一天 | 设计采摘竞赛、接力赛、拼图游戏组合方案 | 确认活动流程单和费用明细 |
| 执行阶段 | 确保活动安全有序，员工积极参与 | 分组竞赛、主持游戏、提供烧烤午餐 | 拍摄活动照片，收集员工反馈 |
| 验收阶段 | HR和员工对活动是否满意 | 现场满意度调查，整理反馈 | 生成活动总结报告和采购订单 |
验收结论与后续建议
本表从多个观察点评估活动效果，分析原因并提出后续建议，为未来团建活动提供参考。
| 观察点 | 效果表现 | 原因判断 | 后续建议 |
|---|---|---|---|
| 团队凝聚力 | 跨部门员工交流增多，氛围改善 | 协作游戏设计合理，自然促进互动 | 增加更多需要全员协作的环节 |
| 员工参与度 | 全员积极参与，无人中途退出 | 活动趣味性强，兼顾不同体能 | 可设置奖励机制，提高竞争性 |
| 活动安全性 | 无安全事故，员工放心参与 | 场地设施完善，有专人指引 | 提前购买团体意外险 |
| 客户复购意愿 | HR计划每季度组织一次 | 活动效果超出预期，员工反馈好 | 提供季度团建套餐，增加公益选项 |
本页路线
先看范围，再看资料表，最后继续阅读
本案例记录了一家科技公司40人团队在茂顺果园的团建活动。客户希望通过户外活动增强跨部门协作与团队凝聚力。茂顺设计了采摘竞赛、苹果接力赛和团队野餐等环节，员工分组竞技，现场气氛热烈。活动结束后，公司采购团购苹果作为员工福利，HR反馈团队氛围明显改善，计划每季度组织一次果园团建。通过本案例，您可以了解团建活动的策划思路、执行细节和实际效果。
- 客户背景
- 需求难点
- 服务安排
- 执行记录
- 复盘建议
- 资料表与核对口径
- 相关问题
反馈记录
案例上下文：孩子第一次见到苹果树，兴奋得不得了。向导很耐心，教孩子怎么轻轻旋转摘下来，还讲了蜜蜂授粉的故事。
张丽华家庭游客，两个孩子的妈妈
孩子回家后主动画了苹果树，说下次还要来。案例上下文：学生玩得特别开心，研学手册的内容和现场讲解结合得很好，孩子们记住了苹果的品种和生长过程。
李明辉XX小学三年级班主任
已连续三年组织学生来基地春游。案例上下文：团建活动设计得很有创意，采摘竞赛和团队拼图让大家笑声不断，烧烤环节也拉近了同事距离。
王建国某科技公司HR，团建组织者
团队凝聚力明显提升，员工反馈很好。客户背景
本次案例的主角是一家快速发展的科技公司，员工规模约150人，部门涵盖研发、市场、销售和后勤支持。公司总部位于市区，团队日常以项目制协作，跨部门沟通机会较少。为增强团队凝聚力、促进员工交流，公司HR决定组织一次户外团建活动。
经过多方比较，HR选择了茂顺果园作为活动场地。茂顺果园位于城郊，交通便利，拥有开阔的户外空间、完善的配套设施和丰富的团体接待经验。果园可同时容纳50人以上的团队活动，并提供采摘区、烧烤区、休息棚和活动道具支持。
活动参与人数为40人，涵盖公司多个部门。HR希望活动既有趣味性，又能让员工在自然环境中放松身心，同时通过协作游戏增进彼此了解。活动预算中等，要求包含午餐和每位员工一份伴手礼。
需求难点
HR在策划时面临几个具体问题。首先，员工年龄跨度较大，从25岁到45岁不等，活动需要兼顾不同体能和兴趣。其次，部门之间平时交流少，如何设计环节让员工自然互动、打破隔阂，是活动成功的关键。第三，活动时间只有一天，需要高效安排，确保员工有充足时间参与和休息。
此外，公司对活动安全性有较高要求，需要场地提供必要的保障措施。同时，HR希望活动结束后能有一些看得见的成果，比如照片、视频或者员工反馈，用于公司内部宣传。
茂顺果园在了解需求后，与HR进行了两次沟通，最终确定了以采摘竞赛和团队协作游戏为主线的活动方案。方案充分考虑了时间分配、体力消耗和趣味性，并安排了备用室内场地以应对天气变化。
服务安排
茂顺果园为本次团建设计了详细的活动流程。上午9点团队抵达，由果园向导带领进行果园参观和苹果知识讲解，帮助员工熟悉环境。随后开始采摘竞赛：员工分成4组，每组10人，在指定区域内采摘红富士苹果，限时30分钟，以总重量和品相综合评分。
采摘结束后，团队转移到草坪区域进行苹果接力赛。每组队员需用勺子托着苹果完成折返跑，接力传递，苹果掉落则需重新开始。这个环节既考验个人平衡能力，也强调团队配合，现场笑声不断。午餐安排在烧烤区，果园提供食材和烤具，员工可以自由组合用餐。
下午安排了团队拼图游戏和自由活动时间。拼图游戏需要各组合作完成一幅果园主题的大拼图，完成后可拍照留念。自由活动期间，员工可以继续采摘、散步或在休息棚聊天。活动最后，果园为每位员工准备了一箱苹果作为伴手礼，公司也额外采购了50箱苹果作为员工福利。
执行记录
活动当天天气晴朗，所有环节按计划顺利进行。采摘竞赛中，各组员工积极投入，有的小组采取分工策略，部分成员采摘、部分成员负责搬运和称重，最终第三组以总重量12.5公斤获得第一名。苹果接力赛时，员工们为队友加油鼓劲，虽然偶有苹果掉落，但大家乐在其中。
午餐烧烤环节气氛轻松，不同部门的员工自然交流，有的分享工作趣事，有的讨论采摘技巧。下午的拼图游戏进一步考验了团队协作，各组在15分钟内完成了拼图，并展示了各自的成果。自由活动期间，不少员工继续采摘，还有人拍摄了果园风景。
活动结束后，HR现场收集了员工反馈。大部分员工表示活动安排充实、有趣，尤其对采摘竞赛和接力赛印象深刻。几位平时较少交流的员工在活动中有了更多互动，跨部门关系得到改善。HR对活动组织和安全保障表示满意。
复盘建议
从本次团建活动来看，采摘竞赛和团队游戏相结合的模式非常适合企业团队建设。员工在自然环境中放松身心，同时通过协作任务增进了解。茂顺果园的场地和设施能够满足中等规模团队的需求，活动流程设计紧凑但不紧张。
对于未来类似活动，有几个优化方向。一是可以增加更多团队协作元素，比如设置需要全员参与的闯关任务。二是午餐形式可以更灵活，例如提供自助餐或野餐篮，减少排队等待时间。三是伴手礼可以增加个性化选项，如印有公司logo的苹果礼盒。
HR表示公司计划每季度组织一次果园团建，并将茂顺果园作为首选场地。同时，公司考虑在下次活动中加入公益元素，比如将采摘的部分苹果捐赠给社区，进一步提升活动意义。茂顺果园也将根据本次经验，优化团体活动方案，提供更丰富的游戏道具和定制服务。
相关问题
企业团建活动一般适合多少人参加？
茂顺果园的企业团建活动适合15至50人的团队。场地可容纳多个小组同时活动，并提供相应的道具和主持人。超过50人的团队可提前沟通，果园可协调分批活动或扩展场地。
团建活动包含哪些项目？可以定制吗？
标准团建方案包括果园参观、采摘竞赛、团队协作游戏（如苹果接力赛、拼图）、烧烤午餐和伴手礼。活动内容可根据团队需求定制，例如增加户外拓展、知识问答或公益环节。具体方案需提前与果园沟通确认。